Sento che il mio lavoro non ha uno scopo, cosa posso fare?
Risposta direttaLa sensazione che il lavoro non abbia uno scopo nasce spesso dal non vedere l'impatto di ciò che fai, da valori non allineati con quelli dell'azienda o da compiti scollegati da ciò che ti sta a cuore. Lo scopo non deve per forza venire dal ruolo. Il primo passo è individuare chi trae beneficio, direttamente o indirettamente, dal tuo lavoro.
Come si manifesta
Svolgi i tuoi compiti, ma senti che nulla di ciò che fai conta. Ti chiedi a cosa serva tanto sforzo.
Le cause profonde più probabili
- Impatto invisibileNon vedi chi usa o trae beneficio dal tuo lavoro, quindi ti sembra vuoto.
- Valori non allineatiCiò a cui l'azienda dà priorità è in conflitto con ciò che è importante per te.
- Compiti scollegatiLa maggior parte del tuo tempo va in attività che non toccano i tuoi interessi.
- Aspettative riposte solo nel lavoroTi aspetti che il lavoro sia l'unica fonte di senso nella tua vita.
Autotest rapido
- Sai chi trae beneficio dal tuo lavoro?
- I valori dell'azienda corrispondono ai tuoi?
- C'è qualche parte del lavoro che ti dà soddisfazione?
- Hai fonti di senso al di fuori del lavoro?
Se hai risposto sì a due o più domande, comincia da quella causa.
Il primo passo oggi
Scrivi oggi tre persone o gruppi che traggono beneficio dal tuo lavoro e come cambia la loro vita grazie a esso.
Piano di 30 giorni
- Settimana 1: individua chi trae beneficio dal tuo lavoro e quali valori contano per te.
- Settimane 2 e 3: cerca un contatto con il risultato finale, come parlare con clienti o utenti, e assumi un compito in linea con i tuoi valori.
- Settimana 4: valuta se il senso è aumentato; se no, esplora settori o organizzazioni più in linea con te, mantenendo attività significative fuori dal lavoro.
Quando chiedere aiuto a un professionista
Rivolgiti a un consulente di carriera se ti accorgi che i tuoi valori sono in profondo conflitto con il tuo settore. Se la mancanza di senso si estende a tutta la vita o è accompagnata da tristezza persistente, rivolgiti a un professionista della salute mentale.
Domande frequenti
- Ogni lavoro deve avere uno scopo?
- Non necessariamente. Per alcune persone il lavoro sostiene altre fonti di senso, e anche questo è valido.
- Devo cambiare settore per trovare uno scopo?
- A volte piccoli aggiustamenti al ruolo o al modo di lavorare portano già più senso.