Ich komme mit meinem Chef nicht klar
Woran du es merkst
Du hast das Gefühl, dass deine Arbeit nicht gut ankommt, bekommst unerwartete Kritik und gehst Begegnungen mit der Führungskraft aus dem Weg.
Die wahrscheinlichsten Ursachen
- Unausgesprochene ErwartungenDer Chef erwartet etwas, das er nie klar gesagt hat, und du lieferst etwas anderes.
- Unterschiedliche KommunikationsstileEiner mag Details schriftlich, der andere kurze, direkte Gespräche.
- Wenig FeedbackOhne regelmäßige Rückmeldung wachsen kleine Probleme, bis sie zur Kritik werden.
- Druck auf den Chef selbstZiele und Druck, die er selbst bekommt, können sich als Ungeduld zeigen.
Kurzer Selbsttest
- Weißt du genau, wie deine Arbeit bewertet wird?
- Bekommst du regelmäßig Rückmeldung?
- Hast du schon gefragt, wie er am liebsten auf dem Laufenden gehalten wird?
- Trifft dich Kritik meist überraschend?
Wenn du zwei oder mehr Fragen mit Ja beantwortet hast, fang bei dieser Ursache an.
Erster Schritt heute
Bitte deinen Chef heute um 20 Minuten, um die drei Prioritäten des Monats abzustimmen und zu klären, in welcher Form er Updates am liebsten bekommt.
30-Tage-Plan
- Woche 1: Halte die wichtigsten Anforderungen und Kritikpunkte fest und erkenne Muster.
- Wochen 2 und 3: Führe das Abstimmungsgespräch, bestätige das Vereinbarte schriftlich und schick Updates in dem Format, das er bevorzugt.
- Woche 4: Bitte um eine kurze Rückmeldung dazu, was besser geworden ist und was noch angepasst werden muss.
Wann du dir professionelle Hilfe holen solltest
Such dir psychologische Hilfe oder Unterstützung bei der Personalabteilung, wenn die Beziehung ständige Angst, Schlaflosigkeit oder körperliche Beschwerden auslöst, wenn es Demütigungen, Anschreien oder Belästigung gibt oder wenn du dich häufig erschöpft fühlst. Wenn du zu irgendeinem Zeitpunkt um deine Sicherheit oder die eines anderen Menschen fürchtest, hol dir sofort Hilfe.
Häufige Fragen
- Wie bitte ich um Feedback, ohne unsicher zu wirken?
- Frag sachlich: „Was könnte ich anders machen, um dir die Arbeit an diesem Projekt zu erleichtern?“
- Was, wenn der Chef nicht reden will?
- Halte Absprachen schriftlich fest und such Unterstützung bei einer anderen Führungskraft oder der Personalabteilung.