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J'ai l'impression d'être un imposteur au travail, est-ce le syndrome de l'imposteur ?

Carrière ·

Réponse directeL'impression d'être un imposteur apparaît souvent quand tu attribues tes réussites à la chance, que tu compares tes coulisses à la vitrine des autres et que tu as des exigences perfectionnistes. C'est fréquent dans les phases d'évolution. Le premier pas est de noter des preuves concrètes de ton travail, pour que ton jugement sur toi-même repose sur des faits et pas seulement sur une sensation.

Comment ça se manifeste

Malgré les compliments et les résultats, tu penses ne pas mériter ta place et tu crains qu'à tout moment quelqu'un remarque que tu n'en sais pas tant que ça.

Les causes profondes les plus probables

  1. Attribuer le succès à la chanceTu expliques tes réussites par des facteurs externes et tes échecs par un manque de capacité, ce qui déforme ton image de toi.
  2. Une comparaison inégaleTu compares tes doutes intérieurs à l'assurance apparente de tes collègues, qui ont eux aussi des doutes.
  3. Le perfectionnismeTout ce qui n'est pas parfait semble prouver ton incompétence.
  4. Un changement de niveauLes promotions et les nouveaux défis apportent naturellement des situations où tu es encore en train d'apprendre.

Auto-test rapide

Si vous avez répondu oui à deux questions ou plus, commencez par cette cause.

Le premier pas aujourd'hui

Crée aujourd'hui une liste de preuves avec trois choses que tu as bien faites au travail et ce qui y a réellement contribué.

Plan de 30 jours

Quand consulter un professionnel

Cherche un mentor pour avoir un regard extérieur sur ta performance. Si ce ressenti s'accompagne d'une anxiété constante, d'un épuisement ou d'une tristesse qui affecte ta vie, consulte un professionnel de santé mentale.

Questions fréquentes

Le syndrome de l'imposteur est-il une maladie ?
Ce n'est pas un diagnostic clinique. C'est un schéma de pensée courant, qui peut aller de pair avec l'anxiété ou le perfectionnisme.
Disparaît-il avec l'expérience ?
Il a tendance à revenir à chaque nouveau défi. Ce qui change, c'est la façon d'y faire face.

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