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J'ai l'impression que mon travail n'a pas de sens, que faire ?

Carrière ·

Réponse directeLe sentiment que son travail n'a pas de sens vient souvent du fait de ne pas voir l'impact de ce qu'on fait, de valeurs en décalage avec celles de l'entreprise ou de tâches déconnectées de ce qui compte pour soi. Le sens ne vient pas forcément du poste. Le premier pas est d'identifier qui bénéficie, directement ou indirectement, de ton travail.

Comment ça se manifeste

Tu fais tes tâches, mais tu as l'impression que rien de ce que tu fais ne compte. Tu te demandes à quoi bon tant d'efforts.

Les causes profondes les plus probables

  1. Un impact invisibleTu ne vois pas qui utilise ton travail ou en profite, donc il te semble vide.
  2. Des valeurs en décalageCe que l'entreprise priorise entre en conflit avec ce qui est important pour toi.
  3. Des tâches déconnectéesLa plus grande partie de ton temps passe dans des activités qui ne font pas appel à tes intérêts.
  4. Tout attendre du travailTu attends du travail qu'il soit la seule source de sens dans ta vie.

Auto-test rapide

Si vous avez répondu oui à deux questions ou plus, commencez par cette cause.

Le premier pas aujourd'hui

Écris aujourd'hui trois personnes ou groupes qui bénéficient de ton travail et comment leur vie change grâce à ça.

Plan de 30 jours

Quand consulter un professionnel

Consulte un conseiller de carrière si tu te rends compte que tes valeurs entrent profondément en conflit avec ton domaine. Si le manque de sens s'étend à toute ta vie ou s'accompagne d'une tristesse persistante, consulte un professionnel de santé mentale.

Questions fréquentes

Tout travail doit-il avoir du sens ?
Pas forcément. Pour certaines personnes, le travail finance d'autres sources de sens, et c'est aussi valable.
Dois-je changer de domaine pour trouver du sens ?
Parfois, des ajustements du poste ou de la façon de travailler apportent déjà plus de sens.

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